求職者の心得 「まずは自分を知る。自己分析のススメ」
転職や就職活動を始めるとき、まず何から手をつければよいか迷う方も多いのではないでしょうか？
企業探しや履歴書作成に気を取られがちですが、理想の仕事に出会うための第一歩は、ズバリ「自己分析」です。
自己分析はなぜ必要？
自己分析とは、自分の過去の経験や価値観、強み・弱みを客観的に振り返るプロセスです。
なぜそれが重要かというと、企業が知りたいのは「この人はウチでどんな活躍ができるか？」ということだから。
例えば、自分が「チームで動くのが得意」なのか「一人で進める方が力を発揮できる」タイプなのかが分かれば、ミスマッチのない企業選びができます。
また、自己分析ができていれば、履歴書や面接でのアピールにも説得力が生まれます。
企業から選ばれるためには、自分の強みを言語化して伝える力が不可欠なのです。
強み・弱みの洗い出し方
自己分析というと難しそうに聞こえますが、方法は意外とシンプル。
まずは以下のような質問を使って自分を深掘りしてみましょう。
- 今までに夢中になれたことは？
- 周りからよく褒められることは？
- 苦手だったけど克服できたことは？
- 過去の成功体験・失敗体験は？
これらを紙に書き出していくことで、自分の行動傾向や得意・不得意が見えてきます。
行動ベースで分析するのがポイントです。
自分の価値観を知るチェックリスト
さらに一歩踏み込んで、自分が仕事に求める価値観を整理してみましょう。
以下の中で、あなたが大事にしたいのはどれ？
- 給与や待遇の安定
- ワークライフバランス
- 成長できる環境
- 人間関係の良さ
- 社会貢献性
このような価値観を明確にしておくと、求人票を見るときに「なんとなく良さそう」ではなく、“自分にとって”良いかどうかで判断できるようになります。
「やりたい仕事」よりも「できること×求められること」
求職者の多くが、「やりたいことを仕事にしたい」と考えます。
しかし実際には、「自分ができること」×「企業が求めていること」の交差点に、本当に自分に合った仕事があります。
例えば、コミュニケーションが得意で、相手のニーズをくみ取るのが得意な人は、営業職や接客業で活躍できる可能性が高いです。
自分のスキルを活かせるフィールドを見つけることが、長く働ける・成長できる仕事選びにつながります。
まとめ｜自己分析が未来のキャリアを変える
自己分析は、すぐに答えが出るものではありません。
でも、ここを丁寧にやることであなたにぴったりの仕事に出会える確率はグンと上がります。
NNCグループでは、求職者の方が自分に合った職場を見つけられるよう、キャリアカウンセリングや相談窓口もご用意しています。
これから就職・転職活動を始める方は、まず自分自身を知ることからスタートしてみましょう！
