①-2 経験者はどうなの？

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2025.07.02 施工管理事務

①-2　経験者はどうなの？　

NNCグループでは、施工管理事務スタッフの経験者の方には最低条件として弊社入社前の給与以上からスタートできます。

経験者の方は未経験の方に比べ高単価となるため、高還元率で実現いたします。

＜具体例＞

・Sさん　施工管理４年目

（弊社入社前給与）

基本給 280,000円　１H残業単価 2,100円　出張手当なし　支給額 420,000円

（弊社入社後）

基本給300,000円　１H残業単価 2,300円　出張手当 300,000円　支給額500,000円

・Mさん　施工管理８年目

（弊社入社前給与）

基本給 400,000円　１H残業単価 3,125円　出張手当 300,000円　支給額 720,000円

（弊社入社後）

基本給450,000円　１H残業単価 3,450円　出張手当 800,000円　支給額980,000円

なぜ高還元率が可能？

当社が高い給与還元率を実現できている理由は、徹底したコスト管理にあります。

事務所費用や広告費、人件費など、運営にかかる経費を最小限に抑えることで、その分をスタッフの皆さまにしっかりと還元しています。

無駄なコストを省き、本当に必要な部分にだけ資源を集中させることで、業界内でも高水準の給与体系を可能にしています。

NNCグループでは、高水準の給与・やりがいのある仕事・働きやすい環境の３つを大切にしています。
ただ「高い給与」だけではなく、「やりがい」を持って長く働ける環境や、働きやすさも重視しており、スタッフ一人ひとりが安心して成長できる職場づくりを目指しています。

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